中华人民共和国国家发展和改革委员会 价格监测中心

内蒙古7月份全区劳动力市场价格监测情况
2018-09-10  作者:内蒙古价格监测中心  

    7月份,内蒙古自治区劳动力市场价格监测的8类行业,一线员工平均收入涨跌互现。自治区四类特色行业中,能源、化工行业一线员工平均收入略有上涨,冶金、建材行业一线员工平均收入略有下跌;自治区四类典型行业中,农业、服务业一线员工平均收入不同幅度下降,制造业一线员工平均收入连续三月小幅上涨,建筑业进入相对用工稳定阶段,一线员工平均收入水平保持不变。

    一、7月份全区劳动力市场价格监测情况

    (一)全区特色行业一线员工收入总水平保持稳定

    7月份,全区四类特色行业(能源、冶金、化工、建材)劳动力市场一线员工平均收入4512.58元,环比上涨1.47%。其中,能源、冶金、化工、建材行业一线员工平均收入分别为5753.59元、4002.48元、4413.36元、3668.82元,与上月相比,能源行业市场供应需求进一步提升,煤炭采购需求存在上行趋势和空间,一线员工平均收入上涨较多,涨幅为3.35%;冶金行业市场总体供需平衡,但有色金属行业供需下降,一线员工平均收入下跌1.97%;化工行业,由于原材料价格和业务量保持稳定,在企业技改和加强成本控制双重影响下,一线员工平均收入稳中略涨,涨幅为0.7%;建材行业工地开工数量保持稳定,但施工作业在天气持续降雨影响下,水泥储备和需求量稍有回落,一线员工平均收入略降,降幅为0.09%



七月份全区特色行业一线员工平均收入变动情况


(二)全区典型行业一线员工收入总水平略涨

7月份,全区四类典型行业(农业、服务业、建筑业、制造业)劳动力市场一线员工平均收入3610.93元,环比上涨0.2%。其中,农业、服务业、建筑业、制造业一线员工平均收入分别为2926.80元、2543.40元、5291.25元、3140.22元,与上月相比,农业生产农忙高峰过去,一线员工数量稳定,岗位供需平衡,平均收入略降1.35%;服务行业进入稳定期,一线员工数量出现一定规模流动,平均收入略降,降幅为0.16%,;建筑业因工地开工数量稳定,一线员工在岗人数稳定,用工供需平衡,平均收入保持不变;制造业订单量增多,岗位人员稳定充足,流动较少,平均收入持续上涨,涨幅为0.65%


七月份全区典型行业一线员工平均收入变动情况


(三)服务业进入调整期,人员流动较快,制造业业务量增长,小幅拉动新增人数

    7月份各行业一线员工工作岗位相对稳定,人员流动较小。服务业进入调整期,部分餐厅一线服务员、餐厅后厨加工切配厨师、酒店客房服务员,超市理货员因薪资或工作环境原因,开始离岗寻找新工作岗位,人员流动较快;纺织工业,电子工业企业,机械制造企业因订单较多,业务量增长,相关企业的织布工,服装缝纫工,一线操作工等岗位新增人数小幅增长,已经连续三个月出现一线员工平均收入和新增人数两项监测指标小幅上涨。目前在岗人数总体稳定,用工充足,一线员工短期内还会出现小幅流动。

二、7月份内蒙古自治区劳动力市场价格与邻省比对情况

7月份,全区劳动力市场价格一线员工平均收入与河北、陕西、山西、甘肃、宁夏5个邻省(自治区)相比:农业方面,宁夏回族自治区、甘肃省、河北省收入水平较高,均在3000元以上,分别为3438.89元、3071.45元和3046.00元,陕西省收入水平较低,为2100.00元;服务业方面,各省(自治区)一线员工收入水平差距不大,甘肃省收入水平较高,为2556.56元,山西省收入水平较低,为2149.30元;建筑业方面,内蒙古自治区一线员工平均收入水平明显高于其它省(自治区),为5291.25元,山西省收入水平较低,为3436.46元,两地区收入差距明显;制造业方面,内蒙古自治区和河北省收入水平较高,为3140.22元和3105.56元,山西省收入偏低,为2586.42元。


七月份内蒙古自治区劳动力市场价格与邻省比对情况


三、内蒙古自治区劳动力市场一线员工流动性及收入预期

7月份劳动力市场价格监测数据显示,全区劳动力市场在岗人数小幅增长,总体稳定。特色行业受人员流动的影响较小,一线员工平均收入主要受行业规模和市场供需影响较大,市场近期进入调整期,总体收入稳定。能源和化工行业受供应需求上涨且还有增长空间的因素影响,一线员工平均收入稳中有升,其它行业收入预期比较稳定。

典型行业主要监测对象均为专业技能要求低、劳动密集型等人群,一线员工流动性大,收入相对较低,需加大专业劳动技能培训和形成完善的用工市场,才能提高收入水平。7月份各行各业处于生产或经营调整期,所有岗位人员比较整齐,人员小幅流动,收入水平稳中有升。后期一线员工平均收入预期比较稳定,收入涨幅空间不大。与周边省份相比,内蒙古自治区的典型行业一线员工平均收入算中等水平,还有一定的提升空间。

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